PPT比赛结束后领导总结语：让总结不再是一碗“鸡汤”而是实打实的“干货”！

各位骚操作的同事们，昨儿的PPT比赛咱们可是上演了一场“智商在线，颜值也爆表”的视觉盛宴！比赛结束了，领导的总结发言当然不能简单粗暴地喊一句“棒棒哒”，那样就太low了。今天，小编就带你揭秘一句高大上的领导总结话术宝典，让每次总结都变成“精致而有料”的经典瞬间。让我们打开“领导人设”模式，拜托，苦干实干才是硬道理！

首先，领导在总结中，当然不能只用“表现不错，大家辛苦啦”那么敷衍。要点满满，既要肯定亮点，又要指出不足，还要打个鸡血激励大家继续“冲鸭”。比如：“这次PPT比赛，大家展现了无限的创造力和团队精神，真是让我眼前一亮。特别是某某团队的设计，堪比“艺术家”上线，把内容讲得像电影一样精彩，但也别忘了，我们的演讲环节还需提升，不然连奥斯卡都抢不过咱们自己。”这话说得既有肯定，又暗藏提醒，笑容都能圈粉。

其次，要善于用数据说话，哪怕只是一点点“硬货”都能加分。比如：“此次比赛吸引了全公司90%的员工参与，点赞数平均涨了30%，观众反馈热烈，这说明我们公司内部的创造力像打了鸡血一样，蹭蹭上涨。更别说那些现场点赞红包，简直比双11的红包雨还炸裂。”用点数字、用点幽默，瞬间让场面活跃起来。领导的话里，你能感觉到那股“干货满满”的“能量场”。

接着，领导总结就是要对未来有所规划。别只说“继续努力”，那叫“鸡汤”；要说“我们会把本次比赛的优秀经验融入到日常工作中，激发每个人的创新潜力，打造属于我们公司的“创意工厂”。像上次某某部门的点子，直接带动了产品改进，简直就是“点子闪耀，灵魂出窍”。谁不想听“下一步我们要搞事情，搞得比歌手开演唱会还火”呢？

当然，避免一句空话“你们做得不错”，取而代之的应该是具体到细节的“干货”。比如：“我特别欣赏某某展示的PPT内容结构，逻辑性强，像高铁一样一站一站都衔接完美，就差点让人怀疑是不是用瑞士手表排版的。”调侃归调侃，归根到底，是说出大家的闪光点和还可以提升的空间。激发热情的同时，点出问题，才是真正的领导魅力。

在总结发言中，互动环节也必不可少。不要只坐在那里“拿着麦说话”，一定要把台下的“宝贝们”拉过来“开个玩笑”或者“掏心掏肺聊一聊”。比如：“这次比赛，大家都像在玩拼图游戏，把内容拼得像个拼图大师一样完美。不过，小心别被拼错了哦，否则下次我们就要组织‘拼图大赛’啦！”这类幽默话语可以拉近距离，让氛围秒变“萌新vs老司机”。

还要记住，领导的总结不必“长篇大论”，一句话总结一件事，目标明确，重点突出，像点晴天霹雳一般让人“眼前一亮”。比如：“这次比赛让我看到我们团队的闪光点，也让我意识到我们的短板，结合未来的工作安排，我相信，咱们摔倒是为了更高的跳跃！下一次，咱们还要用更炫酷的PPT，展示我们的“另一面”。”

总之，领导的总结，讲究既要“吹水”又要“扎心”，既要“颜值”又要“实力”，要让在场的每个人都觉得“哇，这事儿我想帮忙搞个更牛逼的”。话虽如此，别忘了，讲话的节奏也很关键，别像“快板”一样一股脑喷出来，要适当停顿、适时抖包袱，效果棒棒哒！面对这么一份“妙语连珠”的总结，台下的小伙伴都能笑出声，根本停不下来。

于是，给所有领导的高能总结一句话：今后，别只用“夸一夸”来结束，要用“啃一啃”来激发斗志，把每一次总结都变成一次“干货盛宴”。谁说总结一定是场“无聊的大课”，咱们的领导可以用幽默点石成金，把平凡变成传奇。下一次，不如试试“让总结变成朋友圈炫耀的素材”，让大家都说：“哇，boss太会玩啦！”