怎样才能去CBA选秀(cba选秀政策改革)

怎样才能去CBA选秀

1、在官方网站报名 cba联赛官方会在选秀开始前的一段时间内开放报名通道，可以在其官方网站上找到相关信息并进行在线报名。确保提供准确、完整的个人信息和资料，并按照要求缴纳报名费用。

CBA选秀再开新秀年薪怎么样?

1、今年选秀的状元、榜眼与探花的更低年薪，在不含津贴的情况下，分别是50万元、40万元与35万元。 第15位到第40位的新秀球员的年薪则均为18万元。 相比较而言，去年状元秀的更低保障年薪只有30万元。

2、万元。根据查询搜狐体育网显示，CBA新秀年薪根据球员顺位不同有所差异，平均年薪为70万元，属于入门级别赛事年薪。

3、以崔永熙为例，20万左右。CBA新秀球员年薪在20万左右。新秀崔永熙，20万元的初心崔永熙以20万元的年薪位列榜单末尾，作为篮球界的新秀，薪酬相对较低。并未阻碍在球场上展现出色的表现，成为乔帅钟爱的球员。

4、新秀球员实行更低保障工资制度（不包含比赛奖金等津贴），并根据选秀顺位，获得相应的更低保障工资。其中之一顺位球员为30万元，第二顺位和第三顺位球员分别为28万元和26万元，第15至40顺位更低保障工资为10万元。

5、cba新秀目前主要分为两种：一种为选秀大会选出的以2018年为例状元50万元，榜眼40万元，探花35万元，第四顺位30万元，之后每后一位减少一万元直到第十四顺位20万元，15至40顺位均为18万元。

6、cba球员年薪并不固定。具体可以由俱乐部和球员个人协商。不过一般来说CBA俱乐部比选秀球员强势得多，所以选秀球员之一份合同拿到的基本都是这个更低标准。选秀球员的新秀合同期限最多只有2年。

姚明改革终于见到曙光!CBA“选秀大年”来了,男篮是否离崛起不远了呢...

而这也是姚明改革所见到的一缕曙光，是姚明出台的条款保障了新秀们的收入，否则支撑着年轻人参加选秀的就只有那空洞的梦想了。

姚明对男篮做的改革有加强青训、加强社会篮球风气建设、加强篮球文化建设和人文关怀、使CBA由半职业化联赛向职业化联赛转变等等。

其实他们当中一些好的球员距离cba一些职业球员的差距并不是太大。其实不光今年，过往几年的选秀当中也不缺乏好的球员，有的球员现在已经成长为队内的领袖，相信随着姚明的篮球改革，CBA会呈现越来越好的态势。

假如CBA效仿NBA,采用选秀和不升降级制度,有利于队伍发展吗?

这两种教育方式的存在，导致了CBA联赛与NBA联赛在球员选择这一环节就有所不同。

因为自从2004-2005赛季开始，CBA就朝着职业化的道路前进，所以取消了升降级制度，改为准入制度。因为准入制度可以更好让赞助商一直赞助一支球队，不会担心赞助的球队跌出CBA。

首先CBA变成公司制，这样一来让比赛能够创造更多的经济效益，球队的老板能够见到转亏为盈的局面必然会追加投资，从而加速CBA的发展。从这方面来看CBA的确有变成世界顶级篮球联赛的潜质。

答案是肯定，NBA是在保证联赛之间球队实力平衡方面有两大措施，一个是工资朴素税，一个是弱队取得更好的选秀顺位。朴素税保证了不是有钱就能组成全明星队，选秀制度让烂队也有时机咸鱼翻身。

但是CBA没有升降级给中国篮球带来的弊端也显而易见，中国不像NBA那样人才丰富，职业篮球人口其实十分有限。